Организация работы по трудовому воспитанию детей дошкольного возраста
Автор: Ивах Елена Евгеньевна
Организация: МБОУ Успенская СОШ дошкольное отделение - LC №32
Населенный пункт: Московская область, п.Горки-2
№ слайда |
Текст к слайду |
1 слайд |
Титульный лист
|
2 слайд |
Любой труд делает человека более радостным, более творческим, умным, культурным, образованным. В. А. Сухомлинский.
Всем известно, что фундамент личности закладывается в дошкольном возрасте, поэтому в этом возрасте следует интенсивно заниматься нравственным воспитанием подрастающего поколения. Одной из составляющих нравственного воспитания является трудовое воспитание, и именно в дошкольном возрасте следует уделять большое внимание воспитанию трудолюбия, так как в последующие годы приучать ребенка к труду будет гораздо сложнее. Поэтому в моей работе с детьми трудовое воспитание занимает одно из первых мест, я работаю над тем, чтобы у детей развивались такие нравственные качества, как трудолюбие, чувство долга, ответственность за порученное ему дело. Я стараюсь сделать все возможное, чтобы труд радовал ребенка и приносил ему только положительные эмоции и яркие впечатления. Только при хорошей организации трудовой деятельности, под четким руководством педагога, можно решать воспитательные цели, и ребенок будет испытывать радость от труда. Трудовое воспитание входит в жизнь ребенка с раннего возраста и осуществляется последовательно, систематично, с учетом возрастных и гендерных особенностей. Трудовое воспитание является составляющей частью всестороннего развития ребенка, частью нравственного воспитания и неотъемлемым элементом социализации. В процессе трудовой деятельности у ребенка формируются нравственные и волевые качества: ответственность, целеустремленность, бережное заботливое отношение к живой природе, уважение к труду взрослых, а при коллективном труде у ребенка формируются такие нравственные чувства, как дружба, чувство коллективизма, взаимопомощи.
|
3 слайд |
Я ставлю перед собой следующие задачи трудового воспитания.
|
4 слайд |
Трудовое воспитание я осуществляю по двум направлениям: ï Детская трудовая деятельность. ï Знакомство с трудом взрослых и развитие интереса к будущей профессии.
|
5 слайд |
1. Трудовая деятельность. В соответствии с программой воспитания и обучения детей дошкольного возраста, в работе с детьми я уделяю наибольшее внимание следующим видам детской трудовой деятельности: ï Самообслуживание. ï Хозяйственно-бытовой труд.
|
6 слайд |
ï Труд в природе (труд в природе (на участке), труд в уголке природы)
|
7 слайд |
ï Ручной труд.
|
8 слайд |
Для развития трудовой деятельности в группе созданы определенные условия. В группе оформлены и функционируют центры для трудовой и самостоятельной деятельности. ï Художественный. ï Конструктивно-строительный. ï Уголок природы. ï Центр хозяйственно-бытового труда. В работе с детьми по трудовому воспитанию использую разнообразный материал: — природный; — бросовый; — различные конструкторы; — материал для развития мелкой моторики. Групповое пространство доступно детям, что способствует формированию устойчивого интереса к трудовой и самостоятельной деятельности, развитию продуктивно - творческим способностей дошкольника, формированию трудовых навыков и воспитанию трудолюбия. |
9 слайд |
В своей работе я использую разные формы труда. ï Поручение. ï Дежурства: — в уголке природы; — по столовой; — по занятиям. ï Коллективный труд. Трудовая деятельность осуществляется под четким руководством взрослого. Я выделяю следующие аспекты руководства трудовой деятельностью: ï Подчеркиваю общественную значимость труда. ï Слежу за тем, чтобы все виды труда соответствовали возрастным особенностям детей. ï Строго соблюдаю нормы перегрузки, слежу за тем, чтобы не было переутомления. ï Постепенно расширяю самостоятельность детей. ï Создаю благоприятную психологическую атмосферу, формирую у детей доброжелательное отношение ко всем участникам трудовой деятельности, стремление помочь друг другу. ï Направляю внимание и усилия детей на качественное выполнение трудовых действий
|
10 слайд |
2. Знакомство с трудом взрослых и развитие интереса к будущей профессии. Отношение к профессии вырабатывается в процессе социализации личности. Знакомство детей с трудом взрослых - это не только средство формирования системных знаний, но и значимое социально-эмоциональное средство приобщения к миру взрослых, приобретение детьми опыта общения с людьми. Дети получают возможность расширить и уточнить знания о профессиях и обогатить словарь. В работе по ознакомлению с трудом взрослых я реализую следующие задачи. ï Развивать интерес к миру взрослых, желание следовать поступкам взрослых людей. ï Формировать представления о предметном мире, созданном руками человека, показать значимость профессиональной деятельности взрослых для общества и детей. ï В процессе общения с окружающими людьми учить контролировать свое поведение и управлять им с учетом моральных норм.
|
11 слайд |
Развитие интереса к будущей профессии осуществляю через ознакомление с трудом взрослых, через знакомство с самыми разнообразными профессиями. Данную задачу я решаю через разные формы организации детей. ï Беседы о труде взрослых. ï Беседа с сотрудниками детского сада (с поваром, с медицинской сестрой, с прачкой) ï Рассматривание иллюстраций и картин. ï Экскурсии
|
12 слайд |
Экскурсии за пределы группы (в прачечную, на кухню, в медицинский кабинет), а также экскурсии за пределы детского сада (Пожарную часть № 15) знакомят с трудом взрослых, способствуют накоплению ярких эмоциональных впечатлений.
|
13 слайд |
ï Игра Ведущим видом деятельности в дошкольном возрасте является игра, и поэтому самая распространенная и эффективная форма ознакомления с трудом взрослых — именно игра. 1. Дидактические и настольно-печатные (в группе есть подборка дидактических игр из серии профессии) 2. Сюжетно-ролевая игра. В группе оформлены центры для сюжетно-ролевых, с учетом возрастных и гендерных особенностей. ï Магазин ï Больница ï Парикмахерская ï Строитель Помимо оформленных центров, есть наборы для сюжетно-ролевых игр. ï Почта. ï Школа. ï Автобус ï Поезд. Все вышеперечисленные центры и наборы сюжетно ролевых игр помогают знакомить детей с профессиями.
|
14 слайд
|
Так же в группе мной оформлен центр для сюжетно-ролевой игры «Семья», предназначенный для ознакомления девочек с домашним трудом женщин, а мальчиков с трудом мужчин. Все дети, с большим удовольствием играют в этих центрах, как под руководством взрослого, так и самостоятельно. Систематически работая в данном направлении, мне удается решить основные задачи трудового воспитания: у детей развивается интерес и уважительное отношение к труду взрослых, они стали бережно относиться к продуктам труда. У детей появилось стремление трудиться и осознание полезности своего труда. Ну и конечно же у детей формируются нравственные чувства и качества (чувство коллективизма, целеустремленность, ответственность) |